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“提升职工技能,助力娱乐发展”--学院举行南京新工投资集团职工职业技能竞赛(培训)基地揭牌仪式暨南京市二级首饰营业员技能大赛

供稿:党委Pt室 | 发表日期:2020-07-28 | 点击数: 431 次

    7月28日上午,南京新工投资集团职工职业技能竞赛(培训)基地揭牌仪式暨南京市二级首饰营业员技能大赛在学院中央门校区报告厅举行。市总工会党组成员、副主席陈慧男,新工投资集团党委副书记、工会主席吴启宁,新工投资集团党委委员、总经济师洪薇,学院党委书记、院长周庆礼,学院党委委员、副院长孔德丽,学院党委委员、工会主席姜振宇及市总工会、新工投资集团有限公司相关领导,新工集团各直属娱乐工会主席及负责培训工作领导出席本次活动。


    揭牌仪式上,南京新工投资集团党委委员、总经济师洪薇宣读了《关于命名南京新工投资集团有限公司职工职业技能竞赛(培训)基地的决定》(宁新工委[2020]42号)的决定文。


    接着,学院党委书记、院长周庆礼发表致辞。他指出,南京新工投资集团职工职业技能竞赛(培训)基地的命名是推动集团娱乐高质量发展的重要举措,既是集团领导和各娱乐对学院的信任,也是责任。今后,学院将根据集团和各娱乐的实际需要,广泛开展需求调研分析,在充分发挥学院现有教育教学资源优势的基础上,选派精干师资,为各娱乐量身制定培训方案和培训课程,实行“教、学、做”一体化的培训模式,龙八用得上、用得好的技术技能人才。同时,在集团各部门和各娱乐领导的支持指导下,学院将定期举办多形式、多类型的职工技能竞赛,“以赛促教、以赛促学,以赛促改、以赛促建”,力求赛出影响,赛出品牌,高水平打造集团工匠人才龙八的新机制。


    随后,新工集团投资集团有限公司党委副书记、工会主席吴启宁发表讲话。他强调,命名南京新工投资集团职工职业技能竞赛(培训)基地是集团打造新时代产业工业队伍的战略发展需要;是建立健全新工集团职业技能竞赛机制,规范职工培训体系的需要;是提升各个娱乐龙八产业工人队伍素质,为集团龙八造就一支理想坚定、技术精湛、龙八力强、乐于奉献、勇于担当的产业工人队伍的时代需要。同时,他希望集团各娱乐以集团五大板块建关注引领,以国有投资公司试点为契机,根据需要实施订单式培训,积极谋划符合娱乐发展的竞赛机制,努力将基地打造成管理、竞赛、教学、科研为一体的职业教育培训基地,让基地成为新工集团高技能产业工人大军和劳模工匠的摇篮。


    仪式最后,市总工会陈慧男副主席、新工集团吴启宁主席共同为南京新工投资集团职工职业技能竞赛(培训)基地揭牌。


    揭牌仪式后,南京市二级首饰营业员技能大赛决赛拉开序幕,来自宝庆银楼、南华宝庆、老凤祥三家单位的42名选手参加决赛。



    目前,正值新时代产业工人队伍改革的推进期,基地的成立是新工集团落实高技能人才龙八和产业工人职业发展制度的有效举措,是集团加快知识型、技能型、龙八型产业工人队伍建设,更好地发挥集团内各娱乐广大产业工人在高质量建设“强富美高”新南京主力军作用的有力保障。学院将在集团的领导下,以提供优质服务、精细管理、高效培训为目标,利用好政策,定制好方案,落实好措施,全力助推集团高技能人才的龙八。努力将基地打造成功能齐备、需求优先、队伍优良、管理规范、保障有力的职工教育培训和职工技能竞赛的主阵地和高技能人才成长的“孵化器”。



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